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标签:如何提高激励的有效性
企业转型中构建平台的目的是
组织变革的风平浪静观人为,如果没有( )这一步骤,变革就有可能是短命的,旧的状态有可能还会复辟
非正式沟通由于是私下的、非正式系统的沟通,因此可以避免繁文缛节,准确的反映出组织内部的准确情况
管理者实施控制的过程通常包括( )。
准备稿件需要联系的背景一般包括( )这几个层面。
实践告诉我们,建设下一阶段主导消费品的生产能力是上一阶段储蓄的积累的主要用途。()
兴趣的最高层级是?()
中国大学MOOC: 不公平的歧视涉及注意和意识到一个群体中的人的个人特征。
论文开头的核心内容是什么?
所有企业的创新应该以()为核心
“在一个企业内部对具有独立产品市场、独立负责和利益的部门实行分权管理,总公司只保留方针战略等重大决策权力”,这属于()的特点
市场分析主要从寻找理想用户,谁是你的早期使用者?客户的生命周期价值和获得成本多少?你的客户流失率多少?确保自己能成为市场中的大鱼等方面进行分析。
在谈判中我们始终要保持对话语权的控制,以便于充分的阐释我方的要求与价值,让谈判对手无话可说
物流服务提供商为客户创造价值的基本途径是达到比客户更高的运作效率,并能提供较高的性价比。
不同领域对于社会的同一个问题应该从不同的观点不同的角度分析和看待。()
目标管理是五十年代由美国管理学家彼得?德鲁克提出的一种全面计划管理方法。
在营销时根据潜在顾客需求上的差异性,将顾客划分为不同的群体或者子市场,做到具体的市场细分。
产品是指通过交换提供给市场的,能满足消费者或用户某一需要和欲望的有形物品和无形服务。
根据与课程内容,“疑人不用,用人不疑”、“不打双打”及“不信任第三方”体现了《道德经》与管理智慧中( ?)的概念。
某企业试图改变其经营方向,需要企业高层领导做出决策,这种决策属于()
事前控制体现对计划、规划和执行进行预测的作用
亚马逊的使命是“成为全世界最以消费者为中心的公司”,希望为消费者创造的价值是在其所涉及的任何零售行业都能达到“多、快、好、省”的“占优策略”,而最先实现的是书籍市场。
正确处理直线经理与职能经理的关系,应该将指挥权给(?? )
社会企业的基本特征是:
同一地段同时进入的服务行业,服务内容的差别会带来效益的差别。()
华为的“深淘滩”指的是充分挖掘内部潜力,提高运营效率,降低运营成本,为客户提供有价值的产品;体现了孙子“修道”思想。()
头脑风暴法已被全世界认可为“快速大量寻求解决问题构想的集体思考方法”。()
本课程试图让你思考和理解企业是一个()
单纯的企业物质形态并不是企业物质文化,只有当企业物质形态成为企业精神载体的时候,才能被说成是企业物质文化。( )
胜利,是从竞争角度而言的;有竞争,才会有胜利;而制胜,是竞争的目的,求胜的过程,取胜的策略,全胜的结局。()
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